Осман Хасбулатов: «Кадровый резерв – это возможность талантливым дагестанцам проявить себя»

Формирование кадрового резерва управленческих кадров – это возможность талантливым дагестанским специалистам проявить себя, считает министр экономики и территориального развития Дагестана Осман Хасбулатов.

«На сегодняшний день кадровый резерв является одним из важнейших инструментов выстраивания эффективной системы государственного и муниципального управления, потому его формирование является для нас одной из основополагающих задач. Мы хотим выбрать из претендентов людей с наибольшим потенциалом, исключить протекционизм и обеспечить прозрачность всего процесса», – заявил глава Минэкономразвития региона.

По его мнению, республике необходимы грамотные, креативные, целеустремленные и стратегически мыслящие люди, готовые показать результат.